Estamos aqui para impulsionar a transformação no mercado da saúde

Conhecendo o protagonista em inovação na saúde Gustavo Araujo

Escrito por Editor@

novembro 25, 2022

Paulistano, Gustavo Araujo é formado em administração de empresas e relações públicas e migrou para a área de startup porque queria fazer parte da transformação pela qual o mundo estava passando através da tecnologia. Como executivo atuou em cargos de vendas e marketing, sendo envolvido com tecnologia na Microsoft, Sony e Whirlpool. Após a carreira corporativa, cofundou a ALIFE-NINO grupo que possui atualmente mais de 30 bares e restaurantes das marcas Nino Cuccina, Tatu-Bola, Boa Praça, Eu Tu Eles, etc.

No final de 2014, início de 2015 fundou o Distrito, plataforma líder em transformação de pessoas e empresas, considerada também o maior ecossistema de startups do país tem mais de 800 startups em casa, 38 mil startups monitoradas, mais de 80 grandes empresas e 120 investidores.

O setor de healthtechs está amadurecendo e cresceu 5X em volume de investimento no ano passado versos o anterior. Existe uma oportunidade muito grande nesse mercado, similar à oportunidade que houve no Brasil em Fintechs de 2012 a 2015.

Acredito que as healthtechs são uma alternativa para democratizar a saúde porque muitas focam no acesso para mais pessoas, além de termos tecnologias que estão de fato barateando o serviço de saúde sem perda de qualidade, como a telemedicina que consegue deixar o sistema inteiro mais eficiente.

Vejo um crescimento grande das healthtechs para os próximos anos em vertentes como Prontuários Eletrônicos, Acesso à Saúde e Telemedicina.

Acompanhe o 31° episódio comandado por Eduardo Mangione CEO epharma ep #31: Seu novo competidor não é uma empresa e sim um ecossistema. Ouça agora mesmo

Acesse o site da epharma

Artigos em comum

Acompanhe +O2labs

+o2Labs Respire boas ideias

Sobre +O2labs

Uma plataforma própria com uma metodologia vencedora voltada exclusivamente para inovação na prática com 3 programas distintos:

  • Central de Ideias: campanhas de intraempreendedorismo para fomentar a cultura de inovação com os epharmers, nossos colaboradores.
  • epharma Disrupt: desenvolver os melhores MPVs através de squads multifuncionais e alianças estratégicas para cocriação entre experts.
  • epharma Connect: foco em inovação aberta com staturps que queiram fazer parte de nossos desafios de forma colaborativa, e conectar com outros labs para criar parcerias diversificadas e escalar MVPs.

Junte-se a nós neste mesmo objetivo! Respire boas ideias.